교수초빙
2019학년도 1학기 동주대학교 교수초빙 공고
icon 한정열
icon 2018-11-01 09:28:34  |  icon 조회: 304
2019학년도 1학기 동주대학교 교수 초빙 공고

1. 초빙분야
가. 전임교원[정년트랙]
- 간호학과 O명[간호학 전공]
- 물리치료과 O명[신경계 물리치료 전공]
- 외식조리제과계열 O명[제과제빵 전공]
- 유아교육과 O명[유아교육 전공]

나. 강의중점교원[비정년트랙]
- 이벤트연출과 O명[MICE 관련]

2. 지원자격
가. 대학교원자격기준등에 관한 규정 및 본교 교원인사규정에서 정한 자격기준을 충족한 자
나. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자
다. 위 전공별 세부 지원 자격에 해당하는 자[우리 대학 홈페이지 http://www.dongju.ac.kr 참조]

3. 접수기간 및 방법
가. 접수기간 : 2018. 11. 01(목) ~ 2018. 11. 15(목) 17시까지
나. 접수방법 : 방문 및 우편접수(우편접수는 접수 마감일 17시까지 도착분에 한함)
다. 접수장소 : (49318) 부산광역시 사하구 사리로 55번길 16(괴정동) 교무과
라. 기타문의 : 051)200-3219

4. 제출서류
- ★ 서류는 본 교 소정양식으로 작성하여 지원자 접수시 작성파일도 E-mail로 반드시 제출하여 주십시오.
(담당자 E-mail : jyhan2567@hanmail.net)

가. ★교수임용지원서(본 교 소정양식) 1부[개인정보 수집․ 제공 및 활용에 관한 동의서 포함]
나. ★자기소개서(본 교 소정양식) 1부
다. ★연구실적목록 및 학위논문 및 기타 연구실적 내용 요지(본 교 소정양식) 1부
라. ★학과 발전계획서(본 교 소정양식) 1부
마. 주민등록등본 1부
바. 학위증명서 및 성적증명서(학사․석사․박사) 각 1부
- 외국박사학위소지자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본 1부
- 학사편입학자의 경우 전적 학교 포함
사. 경력 및 재직증명서(교수초빙지원서에 기재된 모든 경력) 각 1부
(※초빙분야와 관련이 있는 경력만 인정함)
- 경력 및 재직증명서는 최근 3개월 이내 발급분에 한함
- 경력은 아래의 제출서류 택 1하여 제출하되 개인사업자의 경우 ④를 제출한 경우 인정함
아. 관련분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)
자. 연구실적물 각 1부
- 일반논문은 최근 4년 이내(2014.11.01 이후) 발표한 논문
- 석․박사 학위논문은 기간에 관계없이 제출시 인정
- 외국학위 논문 및 연구실적물은 요약 번역본(A4용지 3장 내외) 첨부 : 국문초록을 포함하여 제출

5. 전형방법
가. 기초심사 및 전공적부심사
나. 공개강의 및 1차 면접심사
다. 2차 면접심사
※ 본 교 인사규정에 따라 심사하고 결과를 개별적으로 통지함.

6. 임용조건
가. 2019년 03월 01일부 연봉계약제로 임용 예정

7. 심사절차 및 방법, 심사기준
가. 1단계 : 기초심사 및 전공적부심사
나. 2단계 : 서류심사[초빙분야와 관련하여 제출 서류를 근거로 전반적인 서류 검토]
다. 3단계 : 공개강의 및 1차 면접
• 초빙분야와 강의내용 일치도 및 교수법, 강의능력 심사
• 의사표현의 정확성 및 논리성 심사
• 질문에 대한 답변 능력 등 심사
• 심사 기준 : 별도의 심사기준에 따름
라. 4단계 : 2차 면접
• 우리 대학교의 이미지 제고를 위한 발전 전략 등을 심사
• 지원자 자기소개, 답변태도, 인성, 교원으로서의 사명감 등 심사
[전공심사, 공개강의 및 1차 면접심사를 참고로 질의 응답식 진행]

■ 1, 2단계 합격자는 개별통지하며, 합격자는 공개강의(15분이내) 준비(공개강의 및 자료 등)
■ 공개강의 및 면접심사 일정(예정) : 2018. 12. 12.(수) 예정.
■ 2차 면접심사 일정(예정) : 2018. 12. 19(수) 예정. ※ 일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
■ 유의사항
1)초빙분야 복수지원은 불가능하며, 전 분야는 공통으로 연봉계약제로 한다.
2)본 대학교 소정양식은 동주대학교(www.dongju.ac.kr)에 접속하여 다운받아 작성한다.
3)접수된 서류는 원칙적으로 반환하지 않는다.
4)외국어로 된 각종 증명서는 자필 서명한 국문번역문을 첨부하여야 한다.
5)강의중점교원은 계약직으로 그 기간은 2년으로 하며 계약만료시 당연퇴직하며 재임용할 수 있다.
6)제출서류 및 기재내용이 허위로 판명되거나, 교원자격기준에 미달되는 경우는 임용 후에도 임용을 취소할 수 있으며 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있다.
7)각종 증빙서류나 연구실적물은 반드시 원본(별쇄본 가능)을 제출하여야 한다.
8)평가기준은 학과의 특성에 따라 조정 가능하다.
9)교육공무원 임용령 제 4조의 3에 의하여 특정대학의 학사학위 소지자가 3분의 2를 초과하지 않도록 채용해야 하므로 특정대학 학사학위 소지자는 임용에 제한을 받을 수 있다.
10) 심사과정에서 지원자가 적정인원에 미달될 때, 기타 부득이한 사유로 심사가 정상적으로 진행되기 어렵
다고 판단될 경우에는 교원인사위원회 회의를 거쳐 총장은 심사를 중단하거나 보류할 수 있다.
11)이 공고에 명시되지 않은 사항은 본 교 교원인사 관련 규정을 준용한다.

■ 문의처 및 기타 사항
1) 담당부서 : 동주대학교 교학처 교무과 2) 전화번호 : (051)200-3219
3) 팩스번호 : (051)292-8764 4) 홈페이지 : http://www.dongju.ac.kr
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