분업화된 관료조직에 갇혀 같은 업무를 반복하다 보면, 행정이 혼자서 끝까지 달려야 하는 마라톤 경기처럼 느껴질 수 있다. 각자의 일은 누구도 대신해 줄 수 없는 고유의 전문화된 업무 영역이고 혼자서 감당해야 한다. 하지만 부서 또는 개인의 분업화된 업무는 조직의 목적을 위한 수단에 해당한다. 목적은 하나의 프로젝트(이하 P) 단위로 구체화되는데, P는 어느 한 부서나 개인이 결과를 만들어 낼 수 있는 일이 아니다. P는 A 부서(또는 구성원)에서 B로, B에서 C로 이어지는 협업을 통해서 원하는 목표지점까지 도달할 수 있다. 물론

개정 고등교육법이 지난 8월 1일 시행됨에 따라 대학가 시간강사의 호칭은 강사로 바뀌고, 신분상의 변화로 강사들은 재임용 기간이 최대 3년간 보장됐다. 그런데 대학 현장은 재임용 과정에서 여러 가지 복합적인 요소들이 작용해 재임용 여부를 결정하게 된다. 대학당국의 강사에 대한 재임용 승인 여부에 따라 교원소청 등의 구제절차가 증가할 것으로 보이는 바 본고에서는 재임용 거부처분에 관한 법적 쟁점들을 언급해 보고자 한다. 우선 재임용 절차는 임용기간 만료인 4월 전까지 임용기간 만료 통보를 해야 하고, 재임용 관련 통지를 받은 임용교원

사랑을 찾는 것은 쉽지 않은 일입니다. 그래도 젊은 사람들은 연애를 많이 하는 편인데 여기에는 다양한 이유가 있습니다. 외로울 때 자기를 위로해 주는 사람을 찾기 위해서 연애를 하거나(이것은 조금 이기적인 이유라서 추천하지 않겠습니다.) 아니면 부모님 등 가족이 연애와 결혼을 강요해 시작하기도 합니다. 또 자연스럽게 사랑하는 사람을 만나 연애를 합니다. 그 이유가 무엇이든 대부분은 로맨틱하고 사랑이 넘치는 연애를 하고 싶어합니다. 하지만 연애에는 여러 가지 힘든 점이 많은데 국제 커플에게는 그 난관이 더 많습니다. 제 경우에는 14

2010년부터 BBC가 제작한 은 현재진행형 텍스트다. 현재 시즌 Ⅳ까지 총 13편(극장용 포함)이 발표됐지만 누구도 완결됐다고는 말하지 않는다. 그것은 제작사 의사와는 상관없이 시즌이 계속되기를 희망하는 셜로키언들의 강한 바람일 것이다. 원작 소설로부터 시작된 강력한 팬덤이 을 통해 폭발적인 확장을 보이면서 트랜스미디어 스토리월드를 구축하고 있기 때문이다. 의 공동 기획자이면서 시나리오를 나누어 집필했던 스티븐 모팻이나 마크 게이티스의 견해에 따르면, 이 작품은 19세기 탐정을 현재로 소환했

국제신용평가기관인 S&P가 미국 주식시장에 상장된 기업의 평균수명을 조사한 적이 있다. 1990년대 말에는 기업의 평균수명이 60년이었다. 할아버지가 세운 회사를 아들이 물려받아 운영하다가 손주 때 문을 닫는 셈이다. 최근에 조사해보니 기업의 평균수명이 18년으로 크게 줄었다. 자신이 만든 회사를 자신의 때에 정리한다는 뜻이다. 갈수록 기업 간 경쟁은 치열해지며 변화에 제대로 대응하지 못한 기업은 사라지는 반면 기회를 잘 활용한 신생기업은 쉼 없이 등장한다. 기업 생태계의 변화는 갈수록 빨라지고 기업의 평균수명도 지금보다 더 짧아질

한국대학신문이 10월 15일 창간 31주년을 맞았다.유은혜 부총리 겸 교육부 장관을 비롯해 이찬열 국회 교육위원장 및 교육위 의원, 교육기관 단체장, 그리고 대학 관련 협의체 장으로부터 창간 축하인사를 받았다.유 부총리는 “한국대학신문은 미래교육을 선도하는 동반자로서 그동안 국내외 환경 변화와 다양한 교육 현장 여론의 흐름을 민감하게 읽어 내고 정책의 방향을 제시하는 길잡이 역할을 해줬다”면서 “앞으로도 교육정책에 대한 건전한 여론 조성과 우리 교육이 나아갈 방향을 제시하고 현장에서 절실하게 느끼는 현안에 대한 혜안을 달라”고 했다

수년 전 우스개소리로 대학 교직원의 자리를 두고 '신이 내린 직장'에서 '신도 다니고 싶은 직장'이란 말이 회자된 적이 있다. 이는 근무여건(사실 정년 보장이라는 용어를 쓸 수 있는 몇 안 되는 직종), 복지, 업무 강도 등은 다른 직종에 비해서 크게 신경 쓸 일이 없고 안정된 시절이 보장됐을 때 적용된 말들일 것이다.그러나 통계청 경제활동 인구조사(2019년 8월 기준)에 의하면 청년 고용률은 44%(청년 취업자 398만3000명), 청년 실업률은 7.2%(청년 실업자 30만8000명), 고용률은 61

여름이 지나 이제 선선한 가을 날씨가 찾아왔네요. 조금 뒤늦은 감이 없지 않지만, 점점 10월 느낌이 나고 있습니다.이번 기고에서는 한국어 학당에서 공부한 제 경험과 관련된 이야기를 나누고자 합니다. 지난 기고에서 밝혔듯이 저는 한국에 오기 전 1년 반의 독학으로 어느 정도 한국어에 대한 기반을 쌓은 덕분에 한국어 공부하기가 수월한 편이었습니다. 그래서 어학당 레벨 테스트를 보고 바로 중상급인 4급에 들어갈 수 있었습니다. 그럼에도 불구하고 이제까지 공부해 왔던 방식과 너무 달라서 처음에는 적응하기 힘들었습니다. 10주 동안 200

4차 산업혁명 시대가 급속히 진행되고 있으며, 국내 학령인구는 감소하고 있고, 대학 간 경쟁은 치열해지고 있다. 현 상황에서, 각 대학은 미래 생존과 발전을 위해 각자의 차별적인 경쟁력을 바탕으로 수요자 중심의 융합혁신적 대학으로 거듭나기 위해 노력하고 있다. 이러한 가운데 문재인 정부가 대학혁신지원사업을 시행, 대학이 자율혁신을 통해 미래형 창의인재를 육성하도록 적극 지원에 나선 것은 매우 바람직한 일이다.21세기는 창조사회시대라고 할 수 있다. 이는 20세기 산업사회시대와 대비되며, 지식과 정보를 넘어서서 창의와 상상력이 더 중

[한국대학신문 김준환 기자] 지난 2일 막을 올린 20대 국회 마지막 국정감사가 한창 진행 중이다. 예상대로 국정감사에서 조국 법무부 장관 일가를 둘러싼 각종 의혹에 대해 여야의 공방과 고성 그리고 막말로 양측 간 감정싸움이 격해지는 모양새다. 특히 정책은 실종된 일명 ‘조국 국감’으로 파행을 겪는 상황도 빚어지고 있어 정국이 ‘조국 블랙홀’에 빠져드는 형국이다. 사실 국정감사 파행의 단골 소재 중 하나가 ‘막말’이다. 실제로 어떤 막말을 일삼았는지 확인하기는 어렵지 않다. 국회 법제사법위원장인 여상규 자유한국당 의원은 김종민 더불

과거 영국 산업혁명의 성공이 교육의 패러다임을 과학교육 중심으로 이동해 필요한 인력을 키움으로 가능했다고 지적하는 사람이 많다. 4차 산업혁명 시대를 맞이해서 선진국에서는 정보교육을 통해 소위 수리적 사고(Computational Thinking) 능력을 키워 융합적인 문제해결능력을 키우고자 하고 있다. 이에 우리나라에서도 초‧중학교에 정보교육을 도입하기 시작했다. 그러나 현재 시행되고 있는 교육은 초보적인 코딩교육 수준에 머무르고 있다. 수리적 사고력은 단순히 코딩 능력이 아니라 문제를 이해하고 해결책을 찾기 위해 토론하고, 창의

집권 중반기를 앞둔 시점에서 대통령의 교육 분야 국정운영 실적은 그야말로 바닥을 드러내고 있다. 두 달 여 동안 온 국민의 시선을 사로잡은 조국사태는 우리 사회를 치유할 수 없는 갈등의 늪으로 끌고 가며 아직도 진행 중이다.언론은 연일 조국장관 딸 조민양의 동양대 표창장, 서울대 인턴증명서 위조에 대한 검찰의 수사 내용을 밀착 보도하고 있다. 조국 장관 부인 정경심 교수에 대한 검찰 조사가 진행되는 가운데 교육개혁을 향한 정부의 발걸음도 빨라지고 있다.문 대통령은 조국사태 이후 불거진 입시의혹과 관련해 '대입제도 전면 재검토

2019년 대한민국은 ‘변화’라는 키워드가 사회 안팎에서 급속히 퍼지는 한 해로 기억될 것이다. 자유무역체제에서 보호무역주의로의 회기에 의한 각 국가 간의 다툼으로 예측하기 어려운 통상환경이 우리 앞에 놓여 있으며, 일본과 대한민국 간의 화이트 리스트 배제는 상황을 더욱 악화일로로 이끌고 있다. 이러한 대외환경 악화는 국내 제조업 경기에 직접적인 영향을 끼치고 있는데, 최근 한국은행이 발표한 ‘2019년 8월 기업경기실사지수(BIS)’에 따르면 5월에 비해 8%p 하락했으며 특히 전자･영상･통신 관련 제조업이 이러한 하강국면을 이끌

이번 대학통은 드라마 '응답하라! 1988'의 시대를 살았던 우리 부모님 세대를 글쓴이로 생각하며, 그 당시 상황으로 글을 써 보았으니 그 시대를 생각하며 읽기 바란다.조간신문을 보다 말고 문득 20여 년 전 대학졸업반 시절 모회사에 취직시험을 보던 일이 떠올랐다. 근 6개월을 끌던 취직시험에 낙방하고 몹시도 실망하던 나를 위로해 주시던, 지금은 이 세상에 계시지 않는 어머님의 모습을 생각한다. 당신도 내색은 하지 않으셨지만 얼마나 서운하셨을까?더욱이 아버지께서 그 회사는 '족벌회사'라는 말씀을 하셨을

[한국대학신문 허지은 기자] 교육부가 대학 ‘현장’을 등한시한다는 것은 백번을 따져 봐도 크나큰 결격사유다.교육부가 정책을 내놓거나 대학 평가를 할 때마다 늘 나오는 지적이 있다. ‘현장과 괴리가 있다’는 것이다. 교육부가 현장을 모르기 때문이라는 이야기가 뒤따른다. 교육부도 자신 있게 ‘우리는 현장을 잘 안다’고 말하지 못한다.전문대학에 대해서는 더욱 그렇다. 우선 교육부 관계자들이 전문대학을 방문한 일은 손에 꼽는다. 전문대학 관계자들과 만나면 “우리 대학에는 교육부는 물론 정부 관계자가 단 한 번도 온 적이 없다”는 말을 항상

캘리포니아대학 총장이었던 클라크 커어(Clark Kerr)는 《대학의 사명》에서 멀티버시티(Multiversity)라는 용어를 사용해 현대 대학의 특징을 설명했다. 멀티버시티는 학생과 교수로만 이루어진 중세대학의 단일공동체와는 달리 여러 개의 작은 사회가 모인 복합공동체를 뜻한다. 즉 학부와 대학원이 있고, 학부는 학문 분야별로 인문과학, 사회과학, 자연과학 등으로 나누어져 있으며, 이러한 교육조직 외에 대학본부와 부설기관 및 부속기관이 있다. 그리고 대학구성원도 교수와 학생뿐만 아니라 직원, 조교, 이사회, 동문 등 다양하다. 또

작년에 일본의 농촌공간을 활용한 6차 산업현장 탐방을 다녀왔는데 주변 환경을 보여 줄 필요가 있어 망설이던 출국 전날 드론을 구입해 갔다. 드론을 처음 만지는 상태에서 첫 출격지가 해외 파병인 셈이었다. 하지만 나는 경험상 믿고 있는 구석이 있었는데, 바로 유튜브 채널이다.사용법 동영상을 저장해서 기내에서 보거나 현지에서 널찍한 농촌 들판 등을 찾아 영상을 보며 연습했다. 그 결과 적당히 필요한 영상을 얻는 것은 물론, A4 용지 크기의 정해진 장소에 착륙시켰더니 일행들이 놀랐다. 미리 동영상을 통해 드론의 그런 기능을 알았기 때문

지난 9월 한국직업교육학회 주관으로 ‘지속 가능한 국가 직업교육의 방향’이라는 주제로 정기학술대회가 개최됐다. 고졸 취업 활성화와 함께 고등단계 직업교육의 발전 방향, 직업교육의 글로벌화 전략 등 향후 직업교육이 어떻게 발전해 나가야 할 것인가를 발표하고 논의하는 자리였다. 대내외적으로 고용 및 산업, 직업구조의 급격한 변화가 예고되는 상황에서 직업교육의 현안문제를 점검하고 미래 직업교육의 발전 방향을 모색하는 중요한 담론의 장이었다. 직업교육 위기 속에서 과연 지속 가능한 직업교육이 될 수 있을 것인가에 대한 우려와 함께 직업교육