[한국대학신문 김의진 기자] 한국전문대학교육협의회(회장 이기우, 인천재능대학교 총장)는 ‘2019년 전문대학 교직원 연수·사업 추진계획’을 지난 19일 최종 수립하고, 오는 5월부터 전국 136개 전문대를 대상으로 68개 과정을 개설·운영하기로 했다.

전문대교협은 교직원 역량향상을 위해 전국 전문대 교직원을 대상으로 해마다 맞춤식 연수 프로그램을 개발해, 자기계발의 기회를 제공하고 있다.

올해에는 전문대학 혁신지원 사업에 발맞춰 전문대 혁신지원을 위한 7개 분야의 교직원 혁신역량 연수 프로그램을 개발해 전문화·특성화된 역량 개발의 기회를 제공할 전망이다.

전문대교협은 68개 연수과정에 대한 주제와 내용, 특징 등을 기준으로 △학생성공 혁신역량분야 △교수법 혁신역량분야 △이러닝 혁신역량분야 △학습법 혁신역량분야 △창의융합 혁신역량분야 △연구 혁신역량분야 △직무 혁신역량분야 등 7개 분야로 분류해 연수과정을 개발했다.

특히 이 가운데 중점과정으로는 인성교육과 진로·취업, 상담, 창업·창직 등 4개 과정에 대해 학생성공을 위한 전문가 양성을 추진할 예정이다.

박정근 전문대교협 역량개발지원실장은 “신규과정으로 학생 성공 중심의 혁신지원 사업 질 관리 과정을 개발했다”며 “전문대학 혁신을 위해 교직원의 역량을 향상시킬 수 있도록 준비했다”고 설명했다.

또한 이번 연수에서는 간호학과 교원들을 위한 맞춤형 연수과정도 준비됐다. △인성상담을 통한 감성소통 역량 향상 과정 △비모수 통계분석 연구과정 △뇌과학 집중력 향상 학습법 과정 등을 새로 개설했다.

직원들의 실무능력을 향상하기 위한 △정부와 지자체 사업 제안서 작성 역량 향상과정 △입학자료와 신입생 조사 자료를 이용한 그래프 분석과정 △대학홍보·입시홍보 역량 향상과정 등 실습중심의 과정도 준비된다.

박정근 역량개발지원실장은 “연수진행 중 목적 달성을 위한 행동 계획서(Action Planing sheet)를 작성해 게시하는 능동적인 토론(Gallery Walk)을 할 계획”이라며 “연수성과물과 서로의 아이디어를 공유해 교육혁신에 기여하도록 준비했다. 전문대학 혁신을 위한 ‘7개 분야 혁신역량 과정(7Re-Up Competency ACADEMY)’ 연수를 지속적으로 개선하면서 개설하겠다”고 말했다.