[한국대학신문 이하은 기자] 수성대학교(총장 김선순)는 2020학년도 입시에서 4차산업혁명 시대에 당당한 주인공이 될 ‘BIG 인재’ 선발에 집중한다. BIG 인재란 비즈니스(Business) 마인드와 ICT(Information & Communication Technology) 능력, 글로벌(Global) 감각을 갖춘 전문가들을 뜻한다. 

이를 위해 2020학년도 신입생들에게 ‘외국어 능력자 전면 장학금’을 제공하고 해외현장학습제도를 신설해 글로벌현장학습과 해외 어학연수 등 글로벌 역량을 강화하기 위한 다양한 프로그램을 운영한다. 또한, 사회맞춤형 교육과정 전면 개편과 ‘창의융합 Make School’ 운영 등 기업친화적 프로그램을 다양하게 운영해 학생들의 비즈니스 마인드와 ICT능력, 글로벌 감각을 키울 예정이다. 

특히 성적 대신에 수험생들의 꿈과 끼ㆍ열정ㆍ인성ㆍ적성을 가진 BIG인재 선발을 위해 학생부 반영을 줄이고 면접 반영을 높인 것이 특징이다. 수성대학교는 학생부 성적 반영을 30%로 줄이는 한편, 면접 비중을 70%로 높였다(간호학과 등 3개 학과는 면접성적 60% 반영). 수시전형은 24개 학과에서 전체 모집 정원(1380명)의 95%인 1317명을 선발하고 정원 외 전형으로 △대졸자(46명) △농어촌(39명) △기초수급자(36명) △성인재직자(38명) △재외국인(4명) 등 모두 163명을 뽑는다.  

또 내년 입시에서도 학업성적보다 끼와 열정ㆍ인성 등이 뛰어난 학생을 선발하는 ‘비교과입학전형’을 실시한다. 비교과전형은 뷰티스타일리스트과 42명 등 5개 학과에서 모두 78명을 선발한다. 선발은 수험생들의 △봉사활동 △창의체험 활동 △출결 성적 △자격증 등 고교 비교과 성적은 물론 인성ㆍ적성ㆍ목표의식ㆍ학업의지 등 학생의 발전가능성을 반영한 평가모형을 개발해 면접에 적용한다. 공정한 비교과 입학전형 관리를 위해 면접에 산업체 인사 등 외부 인사를 참여하게 하는 한편 산업체 인사와 대학교수들로 ‘비교과입학전형위원회’를 구성해, 공정한 입학전형을 관리할 계획이다.

수성대학교는 지난해 교육부의 ‘전문대학혁신지원사업 자율협약형대학’으로 선정됐고, 올해는 ‘사회맞춤형산학협력선도대학(LINC+)’으로 선정돼 연간 50여 억원의 예산을 지원받고 있다. 이러한 정부의 지원 예산은 고스란히 학생들의 교육과 복지를 위해 쓰고 있다. 수험생들의 등록금 부담을 덜어주기 위해 모든 신입생(간호학과‧치위생과‧방사선과 제외)에게 등록금의 50%를 장학금으로 돌려주는 ‘신입생특별장학제도’를 실시해 사실상 ‘반값등록금’을 시행하고 있다. 

수성대학교는 학생들을 최우선으로 생각하는 대학이다. 학생들의 쾌적한 교육을 위해 간호보건계열의 최첨단 강의동인 젬마관과 다목적강당인 마티아관, 숲속운동장을 조성했고 올해는 400석 규모의 행복기숙사인 수산나관도 완공했다. 특히 기숙사는 2개 동이어서 기숙사 입사를 희망하는 모든 신입생을 수용 가능할 만큼의 시설과 규모를 자랑하고 있다. 도서관 역시 학생들이 즐겨 찾는 ‘카페형 복합문화공간’으로 조성돼 스마트 캠퍼스를 완전히 갖추고 있다.

특히 수성대학교는 대학의 4차 산업역량을 강화하기 위해 핵심 분야인 VR콘텐츠과와 드론기계과와 IT융합과를 집중적으로 육성한다. 기업 지원 플랫폼인 ‘메디뷰티선도센터(MBLC)’를 조성해 대표적인 K-뷰티 제조 유통, 콘텐츠 생산 기업과 지역의 대표적인 제과제빵 기업을 유치해 ‘산학연클러스터형 캠퍼스’ 구축하는 등 새로운 산학모델을 만들고 있다. 수성대학교는 뷰티스타일리스트과의 ‘뷰티서비스 전문가과정’ 등 LINC+ 참여 9개 학과뿐만 아니라 전체 학과도 ‘사회맞춤형 교육과정 개발 및 운영’을 통해 대학 전체를 ‘산학일체형 대학’으로 혁신할 예정이다. 

[우리 대학 이렇게 뽑는다] 총 모집인원의 95%인 1317명 선발 

수성대학교 수시전형은 24개 학과에서 전체 모집정원(1380명)의 95%인 1317명을 선발하고 정원 외 전형으로 △대졸자(46명) △농어촌(39명) △기초수급자(36명) △성인재직자(38명) △재외국인(4명) 등 모두 163명을 뽑는다.

수성대학교는 수험생들의 꿈과 끼․열정․인성․적성을 가진 BIG인재 선발을 위해 학생부 반영을 줄이고 면접 반영을 높인 것이 특징이다. 학생부 성적 반영을 30%로 줄이는 한편, 면접 비중을 70%로 높였다 (간호학과 등 3개 학과는 면접성적 60% 반영).

또 학업 성적보다 끼와 열정․인성 등이 뛰어난 학생을 선발하는 ‘비교과입학전형’을 실시한다. 비교과 입학전형은 뷰티스타일리스트과 42명 등 5개 학과에서 모두 78명을 선발한다. 선발은 수험생들의 △봉사활동 △창의체험 활동 △출결 성적 △자격증 등 고교 비교과 성적은 물론 인성․적성․목표의식․학업의지 등 학생의 발전가능성을 반영한 평가모형을 개발해 면접에 적용한다.

공정한 비교과입학전형 관리를 위해 면접에 산업체 인사 등 외부 인사를 참여하게 하는 한편 산업체 인사와 대학교수들로 ‘비교과입학전형위원회’를 구성해, 공정한 입학전형을 할 계획이다.

[인터뷰] 김이영 입학홍보처장 “2020학년도 수시모집의 키워드는 ‘간소화’”

- 수성대학교 입시모집의 특징은.
“수성대학교의 모집 정원은 1380명으로 지난해 보다 20명 줄였고, 정원 외 모집은 지난해와 같은 수준인 174명을 선발할 계획이다. 내년 입시 특징은 ‘간소화’다. 우선 성적반영을 단순화했다. 학과별 특성을 살린 성적을 반영한 것과 달리 2020학년도 입시에서는 간호학과ㆍ방사선과ㆍ치위생과 등 3개 학과를 제외한 모든 학과의 성적은 학생부 30%와 면접 점수 70%를 반영한다. 특별전형 역시 대폭 줄였다. 지난 입시에서는 특별전형 지원 자격을 심폐소생술ㆍ수화ㆍ상담사 자격증 소지자 등 학과 특성을 반영한 22개 항목의 복잡한 요건으로 규정했지만, 올해는 만학도(만 25세 이상인 자) 규정 등 12개 자격요건을 제외하고 모두 폐지했다.” 

- 전년도와 달라진 점은.
“학생부 반영을 줄이고 면접 반영을 높였다. 수험생들의 꿈과 끼ㆍ인성ㆍ적성을 가진 사회맞춤형 인재를 선발하기 위해서다. 우리 대학에 지원하는 수험생들은 당연히 면접에 좋은 점수를 받을 수 있도록 집중하는 게 좋다. 수험생들의 올바른 면접 준비를 위해 홈페이지에 ‘면접고사 평가 안내’ 등 면접에 관한 다양한 정보를 제공할 예정이다.”

- 비교과입학전형에 대해 설명 바란다.
“내년 입시에서도 학업성적 보다 끼와 열정ㆍ인성 등이 뛰어난 학생을 선발하는 ‘비교과 입학전형’을 실시한다. 학생선발도 수험생들의 봉사활동ㆍ창의체험 활동ㆍ출결 성적ㆍ자격증 등 고교 비교과 성적은 물론 인성 및 적성, 목표의식과 학업의지 등 학생의 발전가능성을 반영한 평가모형을 개발해 면접에 적용한다. 공정한 비교과 입학전형 관리를 위해 면접에 산업체 인사 등 외부 인사를 참여하게 하는 한편 산업체 인사와 대학 교수들로 ‘비교과입학전형위원회’를 구성해 공정한 입학전형을 관리할 계획이다.”

- 마지막으로 수험생에게 한마디 한다면.
“수성대학교는 휴먼케어 특성화 비전과 미래 사회가 요구하는 인재를 육성하기 위해 역량을 집중하고 있다. 산업체에서 요구하는 산업맞춤형 인재를 육성하기 위해 끼와 열정과 올바른 인성을 가진 학생들을 선발하는 한편 대학의 특성화를 더욱 강화해 학생들에게 보다 많은 혜택이 돌아갈 수 있도록 하겠다.”

■ 입학 상담 및 문의 : 053)749-7021~4
■ 입학처 홈페이지 : https://ipsi.sc.ac.kr/main/