[2025 수시특집/연암공과대학교] LG가 설립한 대학, AI 기반의 공학 기술 인재 양성 ‘앞장’

AI 기반 IT·기계·SW분야 공학계열 특성화…AI 교육혁신 고도화 캠퍼스 리크루팅 행사 ‘LG-DAY’, 취업에 특화된 프로그램 진행 스마트팩토리SW반 등 유수의 산학 융복합 주문식교육과정 운영

2024-09-04     임연서 기자
연암공대의 건학이념인 ‘기술입국(技術立國)’ 표지석. (사진=연암공대)

[한국대학신문 임연서 기자] 연암공과대학교(총장 안승권)는 LG연암학원이 설립하고 함께하는 AI+X 융·복합 공학계열 특성화 대학이다. 인재육성과 과학기술 진흥이라는 고(故) 구인회 LG창업회장의 유지를 받들어 고(故) 구자경 LG명예회장이 1984년 연암공업전문대학을 설립했고, 2016년에 현재의 교명인 ‘연암공과대학교’로 변경했다.

연암공대는 ‘기술이 나라를 세운다’는 건학이념과 대학 비전(Vision)을 토대로 인공지능(AI)을 기반으로 한 IT·기계·SW 분야의 공학계열로 특성화했고, 차별적이고 경쟁력 있는 공학 기술 인재를 양성하기 위해 AI 교육을 강화하고 교육혁신을 위한 다양한 활동을 전개해 왔다.

모든 학과에 AI 교과목을 필수과목으로 도입했고, 일정 수준의 학점을 취득한 학생은 LG AI연구원과 연암공대가 공동으로 그 능력을 인증(AI인증제)해 주고 있다. 또한 지역 현안문제를 AI를 활용해 풀어보는 ‘챗지피티(ChatGPT) 경진대회’, 빅데이터 기반으로 미래 예측 알고리즘을 개발해 보는 ‘AI해커톤 대회(대학·고교리그)’, 가상현실과 증강현실을 체험해 보는 ‘가족과 함께하는 VR·AR체험교실’ 등 지역사회와의 협업·공헌 활동 또한 지속적으로 운영해 오고 있다. 나아가 자유로운 AI 활용능력(AI+X)을 갖춘 중견 기술인재를 양성하기 위해 AI테크센터를 구축해 대학 전체 AI 교육혁신을 추진하고 있다.

또한 △LG CNS와 협력한 SAP ERP 특화교육의 허브화 추진 △AI 기본교육과 지역 산업체 맞춤형 교육 확대 △AI 코스웨어 확대(교육과정을 뜻하는 코스(Course)와 소프트웨어(Software)의 합성어) △AI+X 적용 교육과정 개편 △지역 AI·DX특화 평생교육 실시, 산업체 지원 등도 활발히 추진 중이다.

■ 19년 연속 신입생 충원율 100%인 대학 = 연암공대는 2024학년도 기준 부산·경남 소재 사립 전문대학 중 유일하게 신입생 충원율 100%를 달성했다.

학령인구 급감 등 신입생 유치가 점점 어려워지는 상황 속에서 19년간 자율모집(추가모집) 없이 연속으로 값진 성과를 달성했다. 이러한 성과를 이룰 수 있었던 것은 높은 취업률과 교육부 주관 주요 사업에서 우수한 평가를 받은 데 있다고 분석된다.

2023년 연암공대는 △취업률 82.9%(2023년 12월 대학정보공시 기준) △대기업 취업률 58.6%(2023년 12월 대학자체집계 기준) △유지취업률 93.8%(2023년 12월 대학정보공시 기준) △2021년 대학기본역량진단평가 ‘일반재정지원대학’ 선정 △2021년 전문대학 혁신지원사업(1유형) ‘A등급’ 획득 △2021년 링크플러스(LINC+)사업연차평가 최고 등급 ‘매우우수’ △2022년 3단계 산학연협력 선도전문대학 육성사업(링크 3.0, LINC 3.0 사업) 등에 선정됐다.

■ 졸업생 절반 이상이 대기업에 취업하는 대학 = LG연암학원에서 설립하고 함께하는 대학이기에 주요한 취업처로 꼽을 수 있는 곳은 단연 LG계열사와 기타 대기업이다. LG계열사로는 △LG전자 △LG화학 △LG디스플레이 △LG에너지솔루션 △LG U+ △하이엠솔루텍 △LG이노텍 △LX하우시스 △비즈테크아이 △미디어로그 등이며, LG 외 대기업으로는 △SK하이닉스 △LIG넥스원 △삼성전자 △GS EPS △동서식품 △포스코 △에코프로비엠 △아이티센 △앰코테크놀로지코리아 등이다. 2023년 12월 기준 위 대기업에 246명이 취업했는데, 이는 졸업생의 반 이상인 58.6%가 대기업에 취업한 성과다.

지난 2023년 11월 본관 소강당에서 LG-DAY가 개최됐다. (사진=연암공대)

■ LG-DAY! LG계열사 기업들 한자리에, 재학생 취업기회 확대 = LG-DAY는 LG계열사와 관계사가 참여하는 캠퍼스 리크루팅(Recruiting) 행사로서 2017년부터 시작해 현재까지 매년 개최하고 있다. LG-DAY는 LG계열사들이 회사별로 원하는 인재상을 소개하는 채용설명회와 자기소개서 작성, 면접 요령 등 취업에 필요한 노하우를 전달해 주는 진로 상담 등으로 구성돼 있다.

대학 입장에서는 기업에 연암공대의 우수한 인재를 소개해 긍정적 이미지 제고와 취업연계를 꾀할 수 있고, 기업 입장에서는 LG그룹의 폭넓은 계열사 정보를 제공함으로써 취업처 선택의 다양성을 확대하는 한편, 회사에 필요하고 적합한 인재 지원을 기대할 수 있다. 재학생 입장에서도 LG계열사 기업들을 한자리에서 살피면서, 계열사별 직무를 이해하고 자신의 목표와 방향을 명확히 설정하는 데 도움받을 수 있다.

그동안 △LG전자 △LG화학 △LG디스플레이 △LG이노텍 △LG유플러스 △LG에너지솔루션 △하이엠솔루텍 △하이프라자 등 14개사(‘17~‘23년 누적)가 LG-DAY에 참여했다. 계열사별 인사 담당자는 연암공대에 직접 방문해 최신 채용정보와 직무 내용, 필요 역량, 입사 준비사항 등을 제공했으며 무엇보다 취업에 성공한 현직 선배가 직접 후배를 상담하는 만큼 자기소개서와 면접스킬 관련 코칭 등의 채용 노하우 전수도 가능하다.

연암공대는 LG-DAY 외에도 산업체 인사 초청 특강, 채용설명회 등을 운영하는 한편, 더 다양한 기업의 정보를 제공해 학생들의 취업 기회 확대를 위해 노력을 아끼지 않을 계획이다.

■ LG계열사와 연계한 융복합 주문식 교육과정 운영 = 연암공대는 1984년 개교 때부터 LG계열사를 비롯한 유수한 기업들과 산학협력 체계를 구축했고 현재는 △스마트팩토리SW반 △LG유플러스 네트워크 운영반 △LGES배터리반(캐나다, 폴란드) △하이엠솔루텍반 △LG전자서비스반 △LG전자스마트파크반 △반도체반 △화공트랙반 등 산학 융복합 주문식 교육과정(Track)을 운영해 오고 있다.

산학 융복합 주문식 교육과정은 IT·기계·SW학과 교육과정과는 별도로 산업체가 직접 교육과정 개발과 교육에 참여하는 것이 특징이며, 학생들의 요구에 따라 운영 규모가 탄력적으로 조정되기도 하는데, 현재는 졸업생의 반 이상이 본 과정에 참여하고 있다.

■ 인성과 팀워크(Teamwork) 강화 교육 중시, 다양한 장학제도와 학생생활관 지원 = 연암공대는 인성교육과 팀워크교육을 최우선으로 중요시해 △캡스톤디자인 경진대회 △AI해커톤 대회 △인성UP캠프 △대기업 인성검사(Way Fit) △팀워크훈련 △지역사회 기여·공헌활동 △심리상담 등 다양한 프로그램 등을 토대로 지속·강화해 오고 있다.

또한 한국장학재단 내 다양한 장학 사업에 빠짐없이 참여해 많은 학생들이 국가장학금을 수혜 받을 수 있도록 힘쓰고 있으며, 교외장학금도 유치해 다수의 학생들이 혜택을 받을 수 있도록 하고 있다.

연암공대 학생생활관은 총 4개 건물이며 여학생 1동, 남학생 3동으로 구성돼 있다. 총 629명이 입사할 수 있으며 재학생의 51.7%(재학생 1217명 기준)가 학생생활관을 이용할 수 있다. 선발방법은 우선선발(기초생활수급자, 장애인, 보훈대상자 등)을 제외하고 신입생(원거리 우선), 재학생과 복학생(직전학기 성적, 상·벌점 등) 순으로 선발한다.

‘2024 서당대동제’가 진행되고 있는 모습. (사진=연암공대)

■ 학생이 중심인 대학 = 연암공대는 매년 5월이 되면 대학 축제인 ‘서당대동제’를 개최한다. 총학생회에서 주최·주관하는 서당대동제는 100% 학생 참여로 이뤄지기 때문에 연암공대생뿐만 아니라 인근 대학생들에게까지 호응이 매우 좋다.

주요한 프로그램으로는 △버스킹 △E-Sport △동아리 공연 △하트시그널 △초청가수 공연 △불꽃 놀이 등이다. 2024년에는 생성형AI(ChatGPT 4o, Adobe Firefly)를 활용한 이미지 생성·편집 체험부스를 운영해 축제 참가자들로부터 큰 눈길을 끌었다. 참여자가 직접 생성형AI를 활용해 이상형 생성하기, 이력서에 붙일 증명사진 만들기, 불필요한 객체 없애고 채우기, 화풍(도안) 바꾸기 등을 체험할 수 있도록 했다.

[우리 대학 이렇게 뽑는다] 수시모집에서 정원의 97% 선발…총 433명 모집

2025학년도 신입생은 정원내 모집정원 기준 총 445명을 모집하며 수시모집에서 정원의 97%인 433명을 모집한다. 세부전형별 모집인원은 △일반고전형 290명 △특성화고전형 121명 △추천자전형 11명 △특기자전형 9명 △고른기회전형 2명이다. 추천자전형을 제외하고 학생생활기록부 80%와 면접 20%를 적용한다.

올해는 △면접 위주로 선발하는 학교장추천자전형 △특성화고전형 자격증 가산점 제도(전기전자공학과, 스마트전기전자공학과, 기계공학과, 스마트기계공학과) △문·이과 구분 없는 교차지원 허용 △면접일자, 시간, 대면·비대면 본인 선택제로 운영할 예정이다.

■ 입학 홈페이지 : https://enter.yc.ac.kr
■ 입학 상담 및 문의 : 055-751-2180~2