정부-지자체 지원사업 선정으로 경쟁력 강화…교육‧연구 기반 다져
미래모빌리티, 저탄소그린에너지 분야 인재 육성에 856억 원 투자
현대중공업, 현대자동차, SK에너지, S-오일 등 957개의 가족기업
기업 임원 활용 교육 등 산학협력 교육…957개 가족기업서 현장교육 ‘실용인재 양성’
국내 대학 최초, 메타버스 접목한 온라인 수업 플랫폼 ‘게더타운(Gather Town)’ 서비스 시행

울산대 화학공학부 학생들의 SK에너지 현장수업 모습.
울산대 화학공학부 학생들의 SK에너지 현장수업 모습.

[한국대학신문 허지은 기자] 최근 대학이 학령인구 감소, 코로나19에 따른 비대면 학습활동 일상화로 어려움을 겪고 있다. 이런 가운데 울산대학교(총장 오연천)는 정부 및 지방자치단체 지원 사업 선정과 메타버스를 활용한 교육환경 개선으로 오히려 대학 경쟁력을 제고하고 있어 주목을 끌고 있다.

■ 856억 투자해 미래모빌리티, 그린에너지 분야 인재 양성 정조준 = 울산대는 교육부와 울산광역시가 지원하는 ‘2021년 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업’에 선정됐다. 이 사업 선정으로 울산대는 매년 214억 원씩 2025년까지 총 856억 원을 지원받아 자동차‧선박‧개인용 항공기를 포함한 ‘미래모빌리티’, 수소‧풍력발전‧이산화탄소 포집을 포함한 ‘저탄소그린에너지’ 2개 분야 인재를 길러낸다.

울산대는 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업에서 창원대가 사업 중심대학인 ‘스마트제조엔지니어링’, 경남대가 중심대학인 ‘스마트제조ICT’, 경상국립대가 중심대학인 ‘스마트공동체’ 분야 인재 양성에도 참여한다.

지역혁신사업의 핵심은 지역에서 공부한 인재가 지역에서 취업 및 창업을 하고 정주할 수 있는 선순환 체계를 확립하는 것이다. 현대중공업과 현대자동차, 현대건설기계, SK에너지, LG전자, 한국석유공사, 한국토지주택공사 등 울산․경남지역 47개 지역혁신기관도 사업에 참여함으로써 성과가 기대되고 있다.

또 울산‧경남지역의 대학과 기업에서 경계 없이 교육하고 취업하는 생태계 확립을 위해 ‘울산․경남 지역혁신 플랫폼’도 구축했다. 이 지역 17개 대학이 대학의 벽을 허문 USG+(University System of Gyeongnam + Ulsan) 공유형 대학 모델도 완성했다.

공유대학의 학생들은 미래모빌리티와 저탄소그린에너지, 스마트 기계설계해석, E-mobility, 지능로봇, 스마트 제조ICT, 스마트도시 건설, 공동체 혁신 등 8개 융합전공을 이수하고 참여 기업의 취업연계 프로그램에 지원할 수 있다. 공유대학 참여 학생에게는 월 40만 원의 장학금과 100만 원 내외의 교통비를 지급한다.

■ 국고 지원 사업 수주 성공…교육․연구 수월성 확보 = 이와 함께 2025년까지 국비 114억 원이 투자되는 ‘현장연계 미래선도 인재양성 지원 사업’, 2026년까지 국비 60억 원이 투자되는 ‘공공기술기반 시장연계 창업탐색 지원 사업’, 2023년까지 국비와 지방비 26억 원이 지원되는 ‘초기창업패키지 지원 사업’을 통해 지역 산업체의 수요에 맞는 교육을 하고 기술창업을 돕는다.

이밖에 화학산업종합연구소와 소화기병연구소 등 2개 대학중점연구소 지원사업과 울산시가 신성장 산업 전략으로 추진하고 있는 미래자동차, 친환경․스마트 선박, 고부가 화학 소재산업, 게놈 기반 바이오헬스 산업과 관련한 6개의 4단계 두뇌한국21(BK21)사업을 통해 교육과 연구의 수월성을 제고하고 있다.

■ 국내 대기업 포함한 ‘가족기업’…산학 공동 교육으로 ‘실무 인재’ 양성 = 울산대는 조선‧자동차․화학산업이 밀집한 산업수도 울산에 소재한 지리적 이점을 바탕으로 현대중공업, 현대자동차, SK에너지, S-오일 등 957개의 가족기업을 만들었다. 이는 국내 최고 수준의 산학협력교육 인프라라 할 수 있다. 이들 기업에서 이루어지는 장‧단기 현장실습을 통해 대학에서 배운 이론으로 실무적응력을 제고하는 방식이다.

또한 울산대는 산업현장 경험이 풍부한 기업체 퇴직자를 활용한 산학협력중점교수 제도를 적극 활용해 학생들이 현장 노하우를 전수받는 프로그램으로 성과를 내고 있다. 다양한 전공의 학생들이 산업 분야 경쟁력을 습득할 수 있도록 이공계와 비이공계를 아우르는 융합교육도 시행하고 있다.

울산대 학생들의 현대중공업 현장실습 모습.
울산대 학생들의 현대중공업 현장실습 모습.

■ 현대중공업과 함께 4차 산업혁명 시대 인력양성 프로그램 = 울산대는 현대중공업과 함께 전국 대학에서 처음으로 4차 산업혁명 시대에 필요한 고급 인재를 창출해 산업 발전의 새 방향을 모색하고 일자리도 만들자는 취지에서 DT(Digital Transformation) 인력양성 프로그램을 실시했다.

대학과 지역 대기업이 손을 잡고 빅데이터, 사물 인터넷(IoT)·클라우드 컴퓨팅·인공지능(AI)·플랫폼 등의 DT 코어기술, ERP(전사적 자원관리)·MES(생산시스템관리)·SCM(공급망관리) 등의 IT기술을 중점 교육한다. 배출되는 인력은 조선 분야뿐만 아니라 자동차, 석유화학 등 전 산업에 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 강사진도 현대중공업의 전문 인력은 물론 주요 IT기업의 전문 엔지니어로 구성해 ‘인더스트리4.0’의 핵심 내용을 중심으로 교육을 시행했다.

이공계 학생뿐만 아니라 인더스트리4.0에 관심 있는 인문, 사회 등 모든 전공의 학생들도 교육에 참여할 수 있어 다양한 전공의 일자리 창출도 크게 기대된다. 실제로 2020학년도 DT 과정 이수자의 취업률은 71.4%를 달성했으며 이수학생들은 현대중공업, 현대자동차, 솔트룩스 등 국내 대기업 및 IT 관련 기업에 취업해 높은 취업 성과를 얻었다.

■ 전국 최초 메타버스 기반 화상강의 실시 = 울산대는 2009년 전국 대학 최초로 대학 홈페이지를 통해 강의공개 서비스를 시작해 정부 인정 K-MOOC(한국형 온라인 공개강좌) 우수강좌인 ‘블루리본 강좌’ 15개 중 최다인 3개가 선정됐다.

코로나19에 따른 비대면 강좌 보완을 위해 실시간 화상수업 등을 할 수 있는 하이브리드 강의실 32개실, 셀프 촬영 스튜디오 3개실, 공용 스튜디오 1개실, 화상 전용강의실 1개실을 신설했다. 이와 함께 무선 인터넷 중계망(AP) 1187개를 추가 설치하고 온라인 수업 수강을 위한 교내 무선 인터넷 환경도 크게 개선했다.

이번 2학기부터는 비대면 수업의 한계를 보완하기 위해 국내 대학 중 최초로 메타버스를 접목한 온라인 수업 플랫폼인 ‘게더타운(Gather Town)’ 서비스도 시행했다. 게더타운을 활용한 화상수업은 실시간 조별 모임이 용이하고 참여자의 캐릭터(아바타)가 제공됨으로써 교실의 현장감과 흥미를 느끼면서 수업할 수 있는 플랫폼이다.

울산대가 국내 대학 최초로 메타버스를 접목한 온라인 수업 플랫폼인 ‘게더타운(Gather Town)’ 서비스.
울산대가 국내 대학 최초로 메타버스를 접목한 온라인 수업 플랫폼인 ‘게더타운(Gather Town)’ 서비스.

■ 세계대학평가에서 비수도권 종합대학 1위 평가 = 이러한 노력으로 울산대는 올해 시행된 세계대학평가에서 △영국 THE(Times Higher Education)의 세계대학평가 국내 12위 △영국 QS(Quacquarelli Symonds)의 세계대학평가 국내 18위 △사우디 세계대학랭킹센터(CWUR)의 세계대학평가 국내 10위 △중국 상하이 자오퉁대학의 세계대학 학술순위 국내 12위 △네덜란드 라이덴대학의 세계대학 연구력평가(Leiden Ranking) 국내 7위 성적표를 받았다. 비수도권 종합대학으로서는 가장 좋은 평가다.

울산대는 교육부가 발표한 2021년 대학기본역량진단에서 전임교원확보율, 교육비 환원율, 학생 충원율 등에서 우수한 점수로 국가가 지원하는 ‘일반 재정 지원 대학’으로 선정됐다. 이에 따라 교육 프로그램 개선으로 학생 역량을 더욱 강화할 수 있게 됐다.

김종철 울산대 입학처장
김종철 울산대 입학처장

[우리 대학 이렇게 뽑는다] 수능전형 등으로 전체 14.3%인 417명 모집

울산대는 2022학년도 정시모집을 통해 수능전형 364명을 비롯해 학생부교과전형으로 3명, 실기전형으로 50명을 모집한다. 수시모집 결과에 따라 농어촌전형, 특성화고교졸업자 전형 등으로 기타 정원 외 모집을 실시할 예정이다.

이번 정시모집에서는 인문대학, 사회과학대학, 경영대학, 자연과학대학, 생활과학대학 소속 대부분의 학부(과)가 계열단위로 모집하며, 건축학부(건축공학전공·건축학전공) 및 음악학부, 미술학부 등이 학부 단위로 모집해 최종 등록 이후 전공을 배정한다.

정시모집 군은 전년과 같이 ‘가, 나, 다’군으로 모집단위가 분산 배치돼 복수 지원 기회가 확대될 것으로 기대된다.

원서접수는 2021년 12월 30일부터 2022년 1월 3일까지 인터넷으로 한다. 합격자 발표는 수능성적으로만 선발하는 모집단위는 2022년 1월 18일에, 실기 또는 면접을 실시하는 모집단위는 2월 8일에 할 예정이다.

대부분 모집단위는 수능성적만으로 선발하며, 경영학(야간)은 학생부성적 100%, 스포츠과학부는 수능성적 40%+학생부성적 30%+실기성적 30%, 실내공간디자인학과와 디자인학부는 수능성적 30%+실기성적 70%, 음악학부와 미술학부는 학생부성적 20%+실기성적 80%를 각각 합산해 선발한다.

수능성적을 반영하는 모집단위 중 의예과는 표준점수와 백분위 점수, 영어 및 한국사 등급, 의예과를 제외한 전 모집단위는 백분위 점수와 영어 및 한국사 등급을 활용한다.

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