복지정책
당사의 복지 정책

함께 미래를 열어가는 임직원들을 위한 조그마한 배려로 시작된 복지 정책은 구성원들의
'지속 가능한 평온한 삶'을 만들어 가는 초석이라 생각하며 점진적으로 확대 하고 있습니다.


  • 4대 보험 실행
  • 안식일(근무 5년 단위의
    유급 특별 휴가) 제공
  • 자녀 수당 지급
  • 자녀 교육비 지원
  • 가족 애경사 지원
  • 대학원 진학 등 일,
    학습 병행 허용
  • 무급 휴가
    (1개월~1년 이내) 가능