미국 뿐만 아니라 우리나라도 채용시 SNS를 참고하는 추세다. 페이스북, 트위터와 같은 SNS를 방문하고 채용에 참고하는 인사담당자들이 50%를 넘었다. 기업은 SNS 활용 능력을 탐내고 있다. 저자는 개인의 온라인 모습이 취업이라는 오프라인 세상에도 영향을 미치는 시대로 변하고 있기 때문에 과거의 디지털 흔적을 관리해야한다고 말한다. (황금부엉이, 1만 5000원)