[심층대담] 윤승용 남서울대 총장 “나는 구원투수, 문제 봉합을 넘어 마무리 짓겠다”
[심층대담] 윤승용 남서울대 총장 “나는 구원투수, 문제 봉합을 넘어 마무리 짓겠다”
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리더십 교체기, 구성원 갈등, 역량진단 후폭풍 속 등판…소통 바탕으로 문제해결 기대
“대학기본역량진단,어쩔수없지만지방대에극히불리”“4차산업혁명,글로벌역량강화등전략으로제2의도약기틀마련하겠다”[한국대학신문구무서기자]천안과충남지역의신흥명문대로도약하던남서울대는최근변화의기로에섰다.대학기본역량진단결과역량강화대학에위치하면서자존심에타격을입었고공교롭게도비슷한시기에10년넘게대학을이끌어오던공정자총장도물러났다.교육과대학경영대내외적으로위기가닥친셈이다,지난달21일에취임한윤승용총장은스스로를‘구원투수’라고표현했다.대학이당면한문제를단순히봉합하는수준을넘어제대로해결하는게목표라고했다.중간계투가아니라마무리투수로서매조지를담당하겠다는의미다.대학기본역량진단의후폭풍,학령인구감소와재정악화,리더십교체기,학내갈등등산적한현안을해결할윤총장의비책은무엇일까.13일남서울대총장실에서윤총장을만났다.-남서울대총장으로오게된계기가있나?“교육현안에는늘관심이있는데총장직을처음에제안받고여러채널로학교를들여다봤다.남서울대는개교한이래로교수선발이나학생선발때거대한비리도없고지역대학치고는규모도크고캠퍼스가잘갖춰져있었다.잠재력이있어보였다.내가제의를받았을때대학기본역량진단이어느정도결과가나온상황이었고교육부특별감사가실시되는것도알고있었다.그러나좋은대학인데여건이맞지않아위기에처해있다고생각했고나도도전해볼만하다는생각으로왔다.제2의도약을이룰만한여건은충분히있는것같다.”-올해대학가최대이슈는대학기본역량진단이다.총장께서는이정책을어떻게보고있나?“나는기본적으로시장에맡겨야한다고보지만현재정부가대학재정에상당부분을지원하고있는실정을감안하면대학구성원이납득할만한수준에서의정부개입은어쩔수없다고본다.하지만교육부의평가잣대에맞추기위해대학본연의위상이매몰된채수익성과효율성만이강조되는점과대학의자율성이과다하게침해되는점등은큰문제다.아울러대학평가가지방대에극히불리하게적용되는점도시급히개선돼야한다.”-대학기본역량진단문제를해결할방법은무엇인가?“현재대학발전평가단을만들어내부분석중이다.우리가1주기때평가를잘받았다보니2주기에는약간안일했던것도있었던것같다.역량강화대학은재정지원제한대학과달리기존처럼국가장학금과학자금대출을이용할수있기때문에학생들의피해는최소화할수있다.다만학교차원에서는이번결과를계기로3주기때는원상회복을넘어더훌륭한평가를받겠다.”
-남서울대의특성화전략은무엇인가?“남서울대가지향하는특성화핵심은4차산업혁명과글로벌이다.4차산업은4차산업혁신추진단을발족해이분야를총괄하고,가상증가현실학과대학원과정,드론교육원등을설립했다.드론은현재대학교육용으로는가장넓은1만4000m²의대규모비행실습교육장도마련돼있다.그결과국토교통부로부터드론전문교육기관으로지정됐으며천안시와도드론산업발전과인프라구축을위한업무협약을체결했다.글로벌시대를앞서나가기위한우수인재양성프로그램으로는미국·영국등6개국가7개대학과협정이체결된글로벌복수학위프로그램과특성회된글로벌전공체험프로그램이있다.특히치위생학과는세계최초로치위생학과박사과정을개설하며학생들을세계적인재로키우는데기여하고있다,”-학령인구감소와대학진학률저하로입학자원은갈수록줄어들고있으나등록금은약10년째동결돼대학재정난은날로악화되는추세다.대학재정난은어떻게해결해야할까?“우리대학의예산규모는1200억원대인데다른사립대와비슷하게등록금이대부분재정을차지하고있다.그래서중장기관점에서안정적재정확보를위해다음세가지에포인트를맞춰노력해나가려고한다.먼저산‧관‧학연계확대를통한외부연구비확충에진력할예정이다.400억원을투자해설립한지식정보관은다양한연구에적합한컨벤션시설,국제회의장,VR연구시설,비즈니스호텔까지갖춰여러형태의협력사업이가능하다.이를바탕으로4차산업혁명시대와유관한기업체및국가기관등과연계하는공동연구등을통해연구비를늘려나갈계획이다.지역사회및동문등과의적극적연계로기부금유치,안정적재정확보도도모하겠다.우리대학은그동안안에서양적‧질적규모성장을위한투자에주력하다보니여타대학에비해재단적립금이적은편이다.이제우리대학도연륜이쌓인만큼졸업생이사회중견인력으로자리를잡았다고생각한다.이점을고려해동문과유대관계를강화해나갈것이다.”-우리사회화두중하나가청년문제다.총장께서진단하는청년문제의원인과해법,대학이해야할역할에대해말씀부탁드린다.“한국사회가봉착한최대의난제는청년문제다.취업난,혼인기피,주거난등이바로그것이다.이모든문제의출발은취업난이다.청년취업난은글로벌경제난에다한국사회가3,4차산업혁명으로변환해가는변환기라는점등이중첩돼더욱가중되고있다.하지만청년문제,특히취업난은단순한청년일자리창출로만해결될사안은아니다.양질의일자리를늘리는것만이능사가아니다.양질의일자리가아니더라도사회적으로기본생활을할수있는사회적안전망의확보와직업군간의수익격차축소등으로일자리문제를해결할수있다.북유럽국가는의사나변호사나교사나용접공의생활수준이큰차이가나지않는다.고소득자들에게그만큼더세금을물려저소득층의사회적안전망을확충해주는제도가정착돼있기때문이다.사회적대타협을통해이문제가해결된다면청년들은대기업구직난,시화공단은청년층구인난에허덕이는현실을해결할수있다고본다.이러한문제등을감안하면청년문제해결은대학사회만이나서서해결할수없는복합적인이슈다.사회전부가함께고민해야한다.”

- 취임 전 총장 선임을 두고 학교 내부에서는 갈등도 있었다. 이 부분을 어떻게 해결할 건가.
“지난해 10월 교수협의회가 창립된 이래 학교 측과 갈등이 있었던 것은 사실이다. 또 올해 들어서는 설립자 일원으로서 장기간 재임해온 총장이 물러나는 리더십 교체기에 이 갈등이 좀 더 증폭됐다. 부임해보니 지난해부터 여러 채널로 학교 측과 교협 간에 대화가 진행돼오다 중단된 상태였다. 상황을 파악해보니 기독정신에 기반한 학교발전이라는 총론에는 공감하면서도 해결책에 대한 견해차가 컸기 때문인 것으로 보인다. 갈등 증폭의 가장 큰 원인은 소통부재가 아닐까 싶다. 취임 일성으로 전 교직원 이메일 서신을 통해 ‘소통과 혁신’을 내세우고 공식적으로 교협에 대화를 제의했다. 다행히 교협이 대화에 응해 첫 상견례를 했고, 곧 두 번째 만남을 가질 예정이다. 지난해부터 이뤄져온 대화의 성과를 바탕으로 신의 성실에 입각해 대화해 나가면 충분히 문제가 해결될 것으로 본다. 소통강화를 위해 교협 측에도 보직문호를 개방하는 등 이른바 정치권에서 거론되는 ‘대연정’ 수준의 ‘협치’를 펴나갈 계획이다.”

- 남서울대 총장으로서 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가.
“남서울대는 지금 3대 위기를 겪고 있다. 하나는 리더십 교체기, 또 하나는 대학기본역량진단으로 인한 위기, 또 하나는 구성원 간 갈등이다. 내가 구원투수 역할로 온 만큼 이 문제들을 봉합하는 수준이 아니라 정말 제대로 마무리 짓는 게 목표다.”

▲ 이인원 본지 회장(오른쪽)이 윤승용 총장과 환담을 나누고 있다.

■ 윤승용 총장은…
1957년 전북 익산 출생. 1985년 서울대 국어국문학과를 졸업하고 동국대 언론정보대학원을 거쳐 올해 우석대에서 명예 문학박사를 받았다. 1985년 한국일보에 입사해 워싱턴특파원, 정치부장을 지냈으며 2005년부터 국방홍보원장, 대통령 홍보수석비서관, 대통령 대변인 등을 역임했다. 2015년에는 서울시의 폴리텍 대학 격인 중부기술교육원장을 지내 교육에 몸을 담았다. 저서로는 ‘신세대 그들은 누구인가’ ‘비자금이란 무엇인가’ ‘실록 청와대’ ‘다시 원칙과 상식 위에 선 대한민국을 꿈꾸며’ ‘리더의 서재에서’ 등이 있으며 백상기자대상, 서울언론인상, 한국기자협회 한국기자상, 자랑스런 전언인상, 황조근정훈장 등의 상훈이 있다.

<대담 = 이인원 본지 회장 / 사진 = 한명섭 부국장 겸 사진부장 / 정리= 구무서 기자>


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