“서경대가 원하는 인재상은 도전정신이 있는 학생이다. 무엇이든 해보겠다는 의지가 있는 학생은 서경대에 오면 성장할 수 있다.”

김영호 교무처장은 ‘능력은 있지만 자신의 능력이 무엇인지 잘 모르는 학생’이 바로 서경대가 원하는 인재라고 말했다. 이를 위해 서경대는 ‘진로선택과 자기계발’ 과목을 필수과목으로 두었다. 단기적으로는 학교를 졸업하고 사회에 진출하는 20·30대를, 장기적으로는 사회에서 활발하게 일하고 있을 40대를 목표로 대학생활을 설계하는 과목이다.

교수들은 도전정신을 지닌 학생들이 인생 목표를 잡도록 적극 돕는다. 자신의 학과와 전공에 대한한 의문에 답하기 위해 교수들은 항상 문을 열어 놓고 기다리고 있으며, 학생들의 행사에도 적극 참여하는 등 교수와 학생들 간의 벽이 없는 게 바로 서경대의 학풍이라는 설명이다.

입학 때부터 학생에게 ‘멘토 지도교수’를 두어 졸업 때까지 함께한다. 그야말로 단순히 학문을 주고받는 관계가 아닌, 인생의 스승으로 자리 잡는 것이다.

글로벌 시대를 맞아 영어 능력을 갖춘 학생들도 서경대가 기다리는 인재다. 김 교무처장은 “이런 인재들은 이번 전형에서 영어 특기자 전형을 눈여겨봐야 한다”고 조언한다. 경영학부에서 50명을 선발하는 이 전형은 미국 ‘Southern New Hampshire University’와 협정을 맺고, 서경대에서 4년 간 회계·재무 전공 교육과정을 이수하면 서경대와 미국대학 학위를 동시에 수여받을 수 있는 획기적인 과정이다.

“다른 대학이 10여명 안팎의 학생에게만 특혜를 주고 있지만, 서경대는 모두 60명이 외국대학에서 공부한 것과 마찬가지의 효과가 있다”는 게 김 교무처장의 설명이다. 대부분 대학이 본교에서 2년, 해외에서 2년을 배우는 ‘2+2’ 제도를 운용한다면, 서경대는 ‘4+0’ 제도인 셈이다. 혹시라도 영어가 뒤처지는 학생은 특강을 통해 보충을 한다. 김 교무처장은 이를 두고 “열심히 공부하고자 하는 학생은 한 번쯤 도전해볼 전형”이라고 강조했다.