영역 |
항목 |
연번 |
평가 내용 |
배점 | ||
학 부 교 육 선 진 화
역 량 (700점) |
1. 기본 교육여건 및 성과 (500점) |
1 |
졸업생 취업률 |
80 | ||
2 |
재학생 충원율 |
80 | ||||
3 |
국제화 |
외국인 전임교원 비율 |
20 | |||
외국인 졸업생 비율 | ||||||
4 |
전임교원 확보율 |
80 | ||||
5 |
학사관리 및 교육과정 운영 |
학점관리 현황 |
75 | |||
소규모 강좌 비율 | ||||||
전임교원 강의 담당 비율 | ||||||
시간강사 강의료 지급 단가(신규) | ||||||
6 |
장학금 지급률 |
45 | ||||
7 |
학생 1인당 교육비 |
45 | ||||
8 |
전체 재학생 중 학부생 비율* |
60 | ||||
9 |
대입전형(신규) |
15 | ||||
2.학부교육특성화역량
(200점) |
1. 특성화된 교육과정구성 및 운영 현황(100점) |
1 |
교양 교육과정 |
40 | ||
2 |
전공 교육과정 |
40 | ||||
3 |
비교과 교육 과정 |
20 | ||||
2. 특성화된 교육지원 시스템 구축 현황(100점) |
1 |
학생 선발 |
10 | |||
2 |
학사제도 및 학생지도 |
25 | ||||
3 |
교수-학습 지원 체계 활성화 |
25 | ||||
4 |
교육의 질관리(평가, 환류) 체계 |
40 | ||||
학 부 교 육 선 진 화
계 획 (300점) |
1. 학부교육 선진화 목표 및 계획(80점) |
1 |
계획 수립의 적절성 |
30 | ||
2 |
성과지표 및 성과관리 체계의 적절성 |
30 | ||||
3 |
확산 및 지속 가능성 |
20 | ||||
2. 교육과정 구성 및 운영 선진화 계획(110점) |
1 |
교양 교육과정 |
45 | |||
2 |
전공 교육과정 |
45 | ||||
3 |
비정규 교육 과정 |
20 | ||||
3. 교육지원 시스템 선진화 계획(110점) |
1 |
학생선발 |
10 | |||
2 |
학사제도 및 학생지도 |
30 | ||||
3 |
교수 학습 지원 체계 활성화 |
30 | ||||
4 |
교육의 질관리(평가, 환류) 체계 |
40 |
* ‘등록금 인상 수준’ 대신 ‘전체 재학생 중 학부생 비율’을 반영
* 학부생 비율 산식 : 학부 재학생수 / (학부 + 일반대학원) 재학생수
- 정보공시 항목 : 4-마. 재적 학생 현황(대학 및 일반대학원)
신하영
press75@unn.net